Ícone do site Blog do RH

Como o IESB diminuiu o tempo de contratação e aumentou seu banco de currículos

como diminuir o tempo de contratação

O Centro de Educação Superior de Brasília – IESB – é cliente da EMPREGARE.com desde novembro de 2016. Com o uso da ferramenta o IESB diminuiu o tempo de contratação e aumentou seu banco de currículos. Assim, deixando de ter um processo moroso, operacional, para uma gestão mais estratégica, automatizada e com indicadores.

Introdução

Em resumo, o Instituto de Educação Superior de Brasília ou Centro Universitário IESB é uma instituição de ensino superior particular brasileira, com sede em Brasília, no Distrito Federal e com Campus em Brasília e Ceilândia.

O IESB se destaca entre as instituições de ensino por aliar a teoria e a prática. E por levar este aspecto como pressuposto essencial para uma formação de qualidade. Em outras palavras, o IESB ganhou autoridade por unir a tecnologia, a modernidade e a ousadia na formação de profissionais, em áreas tradicionais e criativas.

Além disso, são Referência Nacional em EaD pela E-Learning Brasil 2005, ganharam o primeiro e terceiro lugar no Concurso Nacional de Blackboard pela ABED em 2004, o primeiro lugar no Concurso Nacional Blackboard pela ABED em 2003 e o Prêmio Internacional de Excelência pela DID em 1998.

Já realizaram até hoje 20/07/2018, mais de 90 contratações. E conta com o sistema inteligente da EMPREGARE para otimizar e automatizar os processos seletivos, aumentar a assertividade das contratações, bem como diminuir o tempo de contratação e aumentar seu banco de currículos.

Como o IESB conseguiu diminuir o tempo de contratação?

O Instituto é uma grande parceria da EMPREGARE e conta com o nosso software inteligente de recrutamento e seleção para garantir a qualidade e a eficiência de seus processos seletivo. Veja o que o IESB tem a falar sobre a EMPREGARE.

1. Quais eram os principais problemas que vocês tinham?

“Nossos principais desafios no processo de R&S giravam em torno da falta de clareza nas informações apresentadas nos currículos e na escassez no que se refere à quantidade dos mesmos. A inexistência de um filtro inteligente tornava o procedimento altamente moroso e ineficiente, prolongando assim o curso do processo seletivo.”

O sistema EMPREGARE conta com um filtro inteligente para você selecionar os candidatos mais adequados para cada cargo.

2. Quanto estes problemas impactavam no dia a dia de vocês?

Em síntese, maior tempo dispensado para verificação de etapas. Como, por exemplo: triagem, controle de armazenamento e retenção de bons currículos em base de dados.

Você sabia que você consegue todos esses recursos em um único ambiente com o sistema de recrutamento e seleção da EMPREGARE?Um sistema completo para você agilizar o seus processos seletivos.

3. Como a EMPREGARE ajudou vocês?

“Com a EMPREGARE, conseguimos otimizar nosso tempo e processo seletivo como um todo.  É um diferencial para nossa equipe ter esta ferramenta singular que visa facilitar e oportunizar a obtenção de melhores currículos e do jeito que realmente procuramos. Além de contribuirmos com a responsabilidade social ligada diretamente com a sustentabilidade, temos a oportunidade de fazer divulgação de diversas vagas e alcançamos em tempo real os indicadores de divulgação e gestão que possibilitam melhorar nosso alinhamento de ideias e estratégias. É realmente benéfico para nós possuirmos a EMPREGARE como grande aliada no nosso dia a dia.”

Nesse sentido, com o nosso sistema você consegue realizar uma gestão completa do seu Recrutamento e Seleção.

4. O que ela solucionou?

“A própria sistematização em si veio para simplificar e aperfeiçoar nossas atividades.”

Além de agregar em termos de tempo de contratação e aumento de banco de currículos, o IESB sentiu uma mudança positiva em seus processos seletivos

5. Por fim, quanto quantitativamente e qualitativamente ela melhorou e ajudou vocês?

“Os indicadores nos auxiliaram na mensuração dos resultados da área de R&S em sua totalidade. Tivemos em pouco tempo, um retorno significativo na quantidade e na qualidade dos currículos. A padronização demonstra maior organização para os nossos candidatos além de ser de fácil acesso e entendimento tanto para eles como para nós recrutadores. Hoje, temos em banco, cerca de 25.000 currículos entre as mais variadas áreas de atuação profissional. Podemos afirmar, com clareza, que nossos resultados satisfatórios se dão pelo processo inicial que é firmado em parceria com a EMPREGARE. A toda a equipe, nosso muito obrigado pela parceria e profissionalismo sempre presentes.”

Equipe de Trabalho:
Vanessa Alves de Sousa
Lucilene Gomes
Jéssica Araújo dos Santos

O que acha de promover mudanças assim como o IESB? Que tal dar um passo a frente dos seus concorrentes e contar com o apoio da tecnologia para trazer mais assertividade aos seus processos?

A EMPREGARE oferece o melhor sistema de recrutamento e seleção com ferramentas completas para trazer eficiência ao seu processo. Bem como para diminuir o seu tempo de contratação.

Clique aqui e agende uma demonstração com um de nossos especialistas.

Além disso, aproveite para nos acompanhar nas redes sociais. A EMPREGARE está no LinkedIn, no Instagram e tem um canal no YouTube com muito conteúdo bacana.

Sair da versão mobile