O crescimento da tecnologia fez com que existissem diversos recursos similares para a área de recrutamento e seleção, os dois principais e foco desta…
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Recrutamento e Seleção
Recrutamento híbrido: o que é e quais as vantagens
A pandemia de 2020 trouxe desafios inesperados para empresas de todos os setores. Entre as muitas mudanças, o setor de RH precisou se reinventar…
Recrutamento e Seleção
Como a utilização do WhatsApp Empresas aumenta a velocidade de sua contratação?
A pandemia gerada pelo coronavírus provocou grandes mudanças no mercado de trabalho, com isso o interesse no e-recrutamento aumentou e tende a aumentar ainda…
Recrutamento e Seleção
Saia do e-mail: como um software pode revolucionar seu processo de seleção
Nos últimos anos tivemos um crescimento de aplicativos e softwares que surgiram e facilitaram muito a nossa vida pessoal. Mas isso não ficou somente…
Recrutamento e Seleção
10 dicas de recrutamento e seleção contratar melhor
O processo de recrutamento e seleção é um dos maiores desafios das empresas, em especial do RH que tem passado por significativas transformações nas…
Gestão de Pessoas
Ferramentas de gestão x sua aplicabilidade
As ferramentas de gestão podem ajudar na elaboração e organização de processos na empresa, assim melhorando sua prática e resultados obtidos. Essas ferramentas na…
Recrutamento e Seleção
Automação de Processos no RH – O que é e como aderir?
Com o desenvolvimento da tecnologia veio muitos avanços para a gestão empresarial, entre eles está a automação de processos no RH. Trata-se do uso…
Gestão de Pessoas
Tendências de People Analytics 2025: confira as principais
People Analytics tem revolucionado a gestão de pessoas, transformando a maneira como as empresas lidam e interagem com seus funcionários. Inicialmente popularizado pelo Google,…
Recrutamento e Seleção
Busca Booleana no recrutamento: o que é e como usá-la em seus processos seletivos
É muito importante que, cada vez mais, os profissionais da área de recursos humanos estejam cientes sobre as transformações que estão acontecendo no mundo…
Gestão de Pessoas
Perfil comportamental: como pode aumentar os resultados da empresa?
Sabemos que cada profissional é diferente do outro. Nesse sentido, o perfil comportamental é uma forma de compreender e identificar qual será a reação…