Você tem dificuldades em encontrar o candidato ideal para a sua empresa? Ou ainda, sua empresa apresenta um alto índice de rotatividade todos os…
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Seleção Oculta – O que é? Quais as vantagens para a empresa?
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Você já ouviu falar em seleção oculta? A prática de recrutamento e seleção tem se tornado cada vez mais comum no Brasil e já…
Turnover: o que é e como impacta a empresa?
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O alto índice de turnover pode trazer impactos para uma empresa, pois quando aumenta o fluxo de saída e entrada de colaboradores gera custos…
Confira como o Grupo Litoral Modernizou seu Processo Seletivo
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A tecnologia trouxe inúmeras inovações no decorrer dos últimos anos e entre elas está a modernização do processo seletivo. Pois um processo de recrutamento…
Saiba Como o Escritório Mauro Menezes e Advogados otimizou seus Processos Seletivos
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Os softwares usados pelas empresas vieram para dar mais praticidade a várias atividades que elas realizam e entre elas está o processo seletivo. Pois…
Machine Learning: Novas possibilidades para o Recrutamento e Seleção
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Você sabia que a Inteligência Artificial – AI (e mais especificamente o conceito de Machine Learning) tem sido aplicada nos processos de Recrutamento e…
Como criar e escrever um anúncio de vaga que atraia talentos
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Ao se deparar com um anúncio de vaga, a mente do candidato se enche de esperança e novas perspectivas. A maioria dos profissionais já…
Cases de Sucesso – STÉFANI RIBEIRÃO DIESEL
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Contratações assertivas: otimização de até 80% do seu tempo Sobre o Grupo: Fundado em 1947, O Grupo Stéfani Ribeirão Diesel hoje é reconhecido pela…
Contratações mais eficientes: RT INTELLIGENCE
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Contratações mais rápidas e eficientes: Resultado de um processo bem feito Sobre a RT: A RT Intelligence está presente no mercado desde 1991, com…
Equipe Multidisciplinar: O que é e como montar
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Montar uma equipe multidisciplinar na sua empresa traz pontos de vista diferentes de um mesmo objetivo, permitindo que o trabalho seja realizado com mais…