Regulamentação de 2026 detalha o Estatuto da Segurança Privada e aumenta a atenção de RH e compras à regularidade de empresas, profissionais e atividades contratadas.
Empresa deve pagar os primeiros 15 dias de afastamento determinado pela Justiça; depois, o pagamento cabe ao INSS. Órgão ainda regulamentará o procedimento.
Novo sistema exige atualização integral dos dados de empresas inscritas no Programa de Alimentação do Trabalhador; quem perder o prazo terá o cadastro excluído.