Recrutar o talento certo para uma empresa é uma tarefa crucial, porém repleta de desafios. O processo manual muitas vezes consome uma quantidade significativa de tempo e recursos, tornando a busca pelo candidato ideal uma jornada complexa.
Nesse cenário, a tecnologia surge como um aliado essencial, capaz de trazer eficiência e precisão ao recrutamento, permitindo que as equipes de RH alcancem um novo patamar de excelência.
1. Quem é a Cifal Distribuidora?
A Cifal Distribuidora é uma empresa líder no setor de distribuição de tabacaria, conhecida por sua dedicação em fornecer soluções produtos de alta qualidade. Com anos de experiência no mercado, a Cifal tem se destacado por sua eficiência e compromisso com a excelência no atendimento ao cliente.
2. Quais eram os desafios?
Antes da adoção da Empregare, o processo de Recrutamento e Seleção na Cifal era conduzido de forma manual. Isso resultava em um consumo significativo de tempo da equipe com tarefas operacionais.
A divulgação de vagas era feita manualmente em várias plataformas, demandando esforços extras na administração das candidaturas.
Cada recrutador mantinha uma planilha para gerenciar seus processos, e a falta de um sistema integrado dificultava a interação com os gestores, levando a atrasos nas aprovações de vagas.
3. O que a Empregare ajudou a resolver?
A Empregare trouxe uma revolução na organização do processo seletivo. Requisições simplificadas facilitaram o preenchimento pelos gestores, garantindo a confiabilidade dos dados. A divulgação simultânea em diversas plataformas economizou tempo e permitiu que a equipe se concentrasse em atividades mais analíticas.
A triagem foi agilizada e aprimorada com a inteligência artificial. Além disso, testes e questionários podem ser aplicados diretamente na plataforma, proporcionando uma visão completa do candidato.
4. O que a Cifal destaca como maior ganho com a parceria?
Segundo Larissa Cardoso, foram tantos os ganhos com a Empregare que é difícil enumerá-los. A integração do sistema com diversas áreas, como a descrição de cargos, e a análise de indicadores são apenas alguns exemplos. No entanto, o maior destaque vai para o ganho de tempo e a organização.
O maior impacto era referente ao tempo perdidado da equipe com funções operacionais que hoje são feitas de forma automatizada, a falta de integração entre as etapas do processo seletivo e a interação com os gestores, que foi muito facilitada com as funcionalidades do sistema.
A equipe de suporte é ágil e sempre disposta a atender nossas demandas. A Empregare não só facilitou nosso trabalho, como também trouxe um nível de eficiência e inovação que continuam a nos surpreender.
A transformação do processo seletivo é mais do que uma modernização operacional; é uma evolução que impacta diretamente o crescimento e sucesso de uma empresa. A parceria entre a EMPREGARE e organizações como a Cifal Distribuidora é um testemunho dessa revolução.
Se você busca otimizar seus processos de recrutamento e selecionar os melhores talentos, não espere mais. Agende uma demonstração da Empregare hoje mesmo e descubra como podemos impulsionar o seu sucesso.
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