Portaria de 2026 muda responsabilidades no eSocial e pode gerar multas, juros e prejuízos — veja como evitar erros na folha
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Empresas podem ser multadas se não divulgarem relatório de transparência salarial até 31 de março
Documento deve ser publicado por empresas com mais de 100 funcionários; governo já iniciou fiscalização.
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Março de 2026 é o prazo final: comércio só poderá trabalhar em feriados com convenção coletiva
Entenda a Portaria MTE 3.665/2023 e os riscos para empresas que ignorarem a mudança.
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Como reduzir o INSS patronal em 2026 e cortar custos da folha sem gerar riscos
DP e RH podem liderar a revisão da contribuição previdenciária e evitar pagamentos desnecessários.
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Férias e 13º para comissionistas: tudo o que você precisa saber
Férias e 13º para comissionistas: entenda o que diz a lei, como calcular corretamente e evite riscos trabalhistas.
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Como combinar férias coletivas com individuais fracionadas
Como combinar férias coletivas com individuais fracionadas de forma legal, segura e sem gerar riscos trabalhistas. Saiba mais
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Salário mínimo 2026 sobe para R$ 1.621: veja valores por dia, hora e impactos na folha
Decreto define novo mínimo nacional a partir de janeiro; RH e DP precisam ficar atentos aos cálculos.
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Calendário de RH 2026: já está disponível gratuitamente para download
A Empregare lança o Calendário de RH 2026, um material gratuito, completo e desenvolvido para trazer mais clareza, previsibilidade e segurança ao planejamento anual…
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Direito do Trabalho 2025: nova Portaria muda regras de domingos e feriados e exige reação imediata do RH
Mudanças afetam comércio, serviços e diversas atividades que antes funcionavam automaticamente aos domingos e feriados.
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Isenção do Imposto de Renda sobe para R$ 5 mil, mas dividendos passam a ser tributados: o que RH e DP precisam saber
Enquanto a nova isenção até R$ 5 mil promete alívio imediato para a folha, a tributação de dividendos cria um novo cenário para sócios,…