Flórence Fernanda Costa, da Unyleya Educacional, compartilha como a EMPREGARE transformou o processo seletivo da empresa. A parceria revela uma revolução no recrutamento, marcando uma mudança significativa na forma como a Unyleya identifica e seleciona talentos.
Ao adotar essa plataforma inovadora, a empresa obteve ganhos notáveis em eficiência e precisão na triagem de candidatos. O relato de Flórence destaca como a EMPREGARE não apenas modernizou, mas também otimizou o processo seletivo, promovendo um impacto positivo tanto para a equipe de RH quanto para a empresa como um todo.
Quem é a Unyleya Educacional
A Unyleya Educacional se destaca como a maior instituição de ensino a distância no Brasil, transformando a carreira de mais de 300 mil alunos em todo o país. Com uma década de experiência, a Unyleya se diferencia por ser totalmente digital, proporcionando uma verdadeira educação a distância.
Desde 2006, a instituição lidera com tecnologias educacionais inovadoras, conferindo aos cursos de graduação e pós-graduação uma dinâmica única e flexível. Os alunos têm liberdade para escolher o local e horário de estudo, acessando conteúdos em texto e vídeo, além de participar de atividades e avaliações online.
Com mais de 1.800 opções de cursos de pós-graduação e 25 de graduação, a Unyleya oferece a maior variedade em 50 áreas do conhecimento. O corpo docente é composto por mestres e doutores especializados em EAD, proporcionando um suporte individualizado. Com uma equipe de mais de 3 mil colaboradores, a instituição se empenha diariamente para entregar a melhor experiência em educação a distância. A Unyleya é uma promessa cumprida de educação a distância autêntica e transformadora, marcando a diferença na vida de seus alunos.
Antes da Empregare: processo seletivo manual
Antes da adoção do ATS da Empregare, o processo seletivo na Unyleya Educacional era completamente manual. Currículos chegavam por e-mail e também eram deixados fisicamente na portaria da empresa.
Todas as etapas, desde triagem até convocação, envio de testes e feedback para os candidatos, eram realizadas manualmente.
O processo seletivo, devido à sua natureza manual, era mais demorado. O retrabalho era uma constante, com horas dedicadas a controles manuais. Os analistas passavam grande parte do tempo na triagem e análise de currículos, o que afetava a eficiência e produtividade da equipe de RH.
Como a Empregare impactou profundamente o processo seletivo da Unyleya Educacional
Flórence Fernanda Costa relata ganhos incríveis no setor de seleção e recrutamento. Essas melhorias vão desde o ganho de produtividade até mesmo na melhora da qualidade dos candidatos selecionads.
O principal ganho: economia de tempo e maior assertividade
Com a aquisição da Empregare, o principal ganho foi o tempo economizado. Isso permitiu investir em atividades cruciais para o processo de seleção e outras áreas da empresa. Além disso, a seleção de currículos tornou-se mais assertiva, melhorando a qualidade dos candidatos selecionados.
Impacto positivo na empresa e no RH
A Empregare trouxe uma organização fundamental para todo o processo de seleção na Unyleya Educacional. A equipe de RH tornou-se mais produtiva, proporcionando uma entrega mais rápida de candidatos para os gestores solicitantes. Houve um controle efetivo do banco de currículos, otimização de tempo e maior precisão na triagem.
Equipe de suporte da Empregare é incrível
Flórence destaca a facilidade de acesso à plataforma e a abertura para sugestões de melhorias como pontos altos da Empregare. Além disso, elogia a agilidade e cordialidade da equipe de suporte, que sempre está pronta para atender às necessidades da empresa.
A Empregare teve grande impacto no dia a dia da Unyleya Educacional
Flórence ressalta a importância de empresas que valorizam o feedback de seus clientes. Na EMPREGARE, a Unyleya Educacional se sente ouvida e apoiada em suas necessidades. As sugestões são consideradas e avaliadas, demonstrando um compromisso genuíno com a satisfação do cliente e a constante melhoria do serviço. Veja seu depoimento.
Acredito que empresas que ouvem seus clientes se destacam no mercado. E esse é um ponto de grande destaque da Empregare. Temos liberdade para interagir e propor e sempre somos muito bem atendidos e ouvidos. As questões colocadas são aceitas e avaliadas, além de sempre recebermos feedbacks da possibilidade de ajuste ou não.
Em um cenário competitivo, a adoção de tecnologias inovadoras é essencial. O exemplo do sucesso da Unyleya Educacional na adoção da Empregare destaca como a inovação acelera e aprimora o recrutamento. Automatizando o processo, a empresa economiza tempo e atrai candidatos de alta qualidade.
Se busca otimizar seus processos e atrair os melhores talentos, experimente a Empregare agora mesmo!.
