Hoje vamos falar sobre um tema essencial na gestão de desempenho: a avaliação 360 graus. Essa prática tem se destacado como uma ferramenta valiosa…
Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas
Ações para ter um onboarding incrível
Está achando que o onboarding da sua empresa está deixando a desejar? Acredita que os novos funcionários não se sentem realmente acolhidos? Então você…
Gestão de Pessoas
Tipos de avaliação de desempenho e como aplicar
Sabia que usando um dos tipos de avaliação de desempenho é possível engajar e melhorar a performance de seus colaboradores? Sim, pois essa ferramenta…
Cultura Organizacional
Treinamento corporativo: o que é, quais as vantagens e como aplicar na sua empresa
Sabia que investir em treinamento corporativo pode trazer várias vantagens para sua empresa? Sim, pois além de motivar e engajar os colaboradores, essa estratégia…
Atração de Talentos
Upskilling e Reskilling?
Upskilling e Reskilling são conceitos essenciais para um mercado que passa por constantes mudanças tecnológicas e demanda profissionais com diferentes habilidades. Upskilling é o…
Cultura Organizacional
Como criar uma cultura de feedback na empresa?
Sabia que criar uma cultura de feedback na sua empresa pode ajudar a motivar, engajar e desenvolver seus colaboradores? Sim, pois ao receber feedbacks…
Gestão de Pessoas
Como Aplicar a Tendência de People Analytics na sua Empresa
People Analytics é uma ferramenta que tem sido cada vez mais usada pelas empresas. Por meio dela é possível melhorar a motivação dos colaboradores,…
Cultura Organizacional
Motivação no Trabalho: Importância e Dicas Para Manter
Sabia que a motivação no trabalho é a chave para melhorar a produtividade e o clima organizacional da sua empresa? Sim, pois se trata…
Gestão de Pessoas
Avaliação e Gestão de Desempenho: entenda a diferença
Você sabia que há uma grande diferença entre avaliação e gestão de desempenho? Ao entender essa diferença, a sua equipe de Recursos Humanos será…
Gestão de Pessoas
Gestão estratégica de pessoas: o que é?
Gestão Estratégica de Pessoas tem por objetivo uma maior participação na gestão do negócio, com uma participação assertiva e efetiva na busca dos resultados.…