Arquivos Gestão de Pessoas | Página 8 de 10

5 Técnicas essenciais para praticar a escuta ativa

Luís Marino·12 de agosto de 2024

Aprenda 5 técnicas essenciais para praticar a escuta ativa e melhorar sua comunicação no trabalho, promovendo liderança eficaz e empatia.

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Três profissionais estão reunidos em frente a um quadro branco onde gráficos coloridos são exibidos. Uma mulher, destacada à frente, aponta para o gráfico enquanto sorri e interage com os colegas, demonstrando engajamento e cooperação. A cena retrata uma equipe diversa discutindo estratégias de gestão de talentos, destacando a importância da colaboração e da análise de dados para tomar decisões informadas.

Gestão de Talentos: confira as melhores práticas

Luís Marino·12 de agosto de 2024

Com as transformações que estão acontecendo no mundo corporativo e no mercado de trabalho, não são poucos os desafios que os departamentos de Recursos Humanos (RH) encontram em sua rotina.…

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rês pessoas em uma reunião de trabalho discutindo feedback. Uma mulher de cabelos cacheados e óculos e uma mulher de cabelos curtos estão sentadas de um lado da mesa com laptops abertos, enquanto um homem de óculos e camisa branca está sentado do outro lado, gesticulando enquanto fala.

Feedback: o que é, como fazer e importância

Luís Marino·1 de agosto de 2024

Feedback: o que é, como fazer e importância. Aprenda técnicas para melhorar a comunicação e o desenvolvimento profissional.

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Outra mulher negra, desta vez usando um blazer rosa, está em pé em frente a uma parede coberta inteiramente por post-its de várias cores, incluindo amarelo, rosa, verde e azul. Ela segura uma caneta e parece estar refletindo ou planejando algo, com o olhar fixo nos post-its à sua frente. A parede de fundo está cheia de notas e lembretes, sugerindo um ambiente altamente colaborativo e dinâmico. Novamente, a palavra "o que é plano de carreira" poderia estar presente em um dos post-its, representando um tema central na organização das ideias e tarefas.

Gestão de Pessoas

Guia para gestores de RH: o que é um plano de carreira e como desenvolver um para sua equipe

Luís Marino·18 de julho de 2024

Descubra o que é um plano de carreira eficaz e como desenvolvê-lo para sua equipe com nosso guia completo para gestores.

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A imagem mostra uma cena de escritório onde duas mulheres estão envolvidas em uma interação positiva. Uma mulher de pele clara e cabelo castanho cacheado está sentada e sorrindo, apertando a mão de alguém fora do quadro, indicando uma promoção ou entrevista bem-sucedida. Ela veste um blazer marrom claro sobre uma camisa branca. Ao seu lado, outra mulher de pele clara e cabelo castanho encaracolado, vestindo um blazer branco, sorri enquanto observa a cena. Em primeiro plano, um laptop aberto mostra gráficos e dados, e há uma planta verde ao lado, adicionando um toque de frescor ao ambiente. Esta imagem reflete a prática de promoções internas e seu impacto positivo na moral e engajamento dos funcionários.

A importância das promoções internas para atração de talentos: evidências e estratégias

EMPREGARE.com·17 de julho de 2024

Veja como as promoções internas podem transformar sua estratégia de atração de talentos. Dados exclusivos do estudo de Keller e Dlugos.

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Engajamento e Retenção

Team building: o que é, como fazer e por que é importante

Luís Marino·16 de julho de 2024

Descubra o que é team building, sua importância e como implementar atividades eficazes para fortalecer sua equipe.

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Homem sentado em um sofá, vestindo uma camisa azul clara e calças bege, segurando um celular na mão direita enquanto usa um laptop no colo. Ao centro da imagem, está o logotipo da Comcast, composto por um pavão estilizado e o texto "COMCAST". A imagem representa as "Lições da Comcast sobre gestão de pessoas focada em habilidades e talentos".

5 Lições da Comcast sobre gestão de pessoas focada em habilidades e talentos

Luís Marino·21 de junho de 2024

Descubra as 5 lições essenciais da Comcast sobre habilidades no talento: valorização, identificação, IA, dados e desenvolvimento. Transforme sua equipe!

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