Por que redesenhar o trabalho será mais decisivo do que investir apenas em tecnologia.
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Gestão de Pessoas
Controle de produtividade: quando o monitoramento vira risco trabalhista
O que a Justiça do Trabalho permite, o que condena empresas e como evitar passivos com base em decisões do TST
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Como planejar e agendar projetos de RH sem perder prazos, pessoas e credibilidade
Os pilares que transformam iniciativas de RH em entregas estratégicas para o negócio
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Calendário de RH 2026: já está disponível gratuitamente para download
A Empregare lança o Calendário de RH 2026, um material gratuito, completo e desenvolvido para trazer mais clareza, previsibilidade e segurança ao planejamento anual…
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Falta de atualização cadastral desafia empresas na era da LGPD e abre brecha para riscos jurídicos
Rotinas negligenciadas têm gerado perdas com salário-família, dificuldades em rescisões e insegurança jurídica em casos de óbito do colaborador.
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O que é gamificação no RH? Estratégias para melhorar a produtividade e motivação
Você olha para a sua equipe e sente que algo se quebrou? Aquele brilho nos olhos e a energia vibrante foram substituídos pelo som…
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RH Data-Driven: 5 passos para sair do “achismo” e tomar decisões baseadas em dado
As planilhas não batem. A taxa de turnover aumentou de novo. A diretoria cobra resultados estratégicos, mas suas decisões parecem um tiro no escuro,…
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Como aumentar a produtividade na empresa? Confira essas 10 dicas!
Diante de um mundo globalizado, produzir mais e em menos tempo tornou-se uma questão de sobrevivência para grande parte das empresas. A produtividade tornou-se…
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5 Dicas para promover processo seletivo inclusivo na sua empresa
Promover processo seletivo inclusivo pode ajudar a manter sua empresa competitiva no mercado e aumentar a capacidade criativa dos seus times. Explorar a diversidade…
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Do Excel à IA: a transformação digital no RH não é mais uma escolha
Mesmo em 2025, muitos times de RH ainda dependem de planilhas, e-mails manuais e processos fragmentados. O resultado? Perda de tempo, retrabalho e dificuldade…