A rotina de Recursos Humanos e Departamento Pessoal já é, por natureza, carregada de prazos, entregas obrigatórias e demandas que exigem atenção constante.
Em 2026, esse cenário será ainda mais desafiador: além das atividades tradicionais do setor, o ano terá Copa do Mundo, eleições gerais, campanhas internas essenciais, meses temáticos oficiais e feriados que impactam diretamente o planejamento de jornada e engajamento.
Para apoiar profissionais de RH e DP na organização deste calendário complexo, a Empregare lança o Calendário de RH 2026, um material gratuito, completo e desenvolvido para trazer mais clareza, previsibilidade e segurança ao planejamento anual das empresas.
Por que o Calendário de RH é indispensável em 2026?
Manter um setor de RH funcionando de forma organizada exige atenção a um grande volume de informações. Todas as áreas operacionais e estratégicas dependem de prazos bem definidos, alinhamento interno e antecipação de demandas.
Sem uma visão clara do ano, aumentam significativamente os riscos de atrasos em obrigações legais, falhas de comunicação com colaboradores, erros de folha e até problemas trabalhistas.
O Calendário de RH 2026 foi criado exatamente para evitar esse cenário. Ele permite que equipes visualizem o ano inteiro de forma estruturada, identifiquem meses críticos, distribuam entregas ao longo do período e planejem ações com antecedência. Isso reduz imprevistos e transforma o RH em uma área mais preparada, informada e estratégica.
O que você vai encontrar no calendário
O material concentra, em um único documento, todas as informações que um RH precisa acompanhar ao longo do ano:
Meses temáticos oficiais
Campanhas como Janeiro Branco, Fevereiro Roxo e Laranja, Abril Azul, Setembro Amarelo e Outubro Rosa já estão organizadas com suas finalidades e cores. Isso facilita a criação de ações internas de conscientização, saúde e bem-estar, fortalecendo a cultura organizacional.
Feriados e datas sazonais
O calendário inclui todos os feriados nacionais, além de datas relevantes como Dia das Mães, Dia do Estagiário, Dia da Diversidade e outras oportunidades importantes para comunicação interna e endomarketing.
Obrigações legais de RH e DP
Rotinas como fechamento de folha, encargos, eSocial, DIRF, informes de rendimentos, 13º salário e acompanhamento das NRs estão distribuídas ao longo do ano, permitindo que a equipe se antecipe aos prazos e minimize riscos trabalhistas.
Copa do Mundo 2026
Todas as datas de jogos do Brasil na fase de grupos e possíveis fases seguintes estão incluídas, ajudando a empresa a planejar comunicação e ajustes de jornada.
Eleições 2026
Datas de primeiro e segundo turno, fundamentais para orientar colaboradores e organizar o funcionamento da empresa.
Espaço para personalização
O calendário ainda permite inserir eventos internos, treinamentos, metas e marcos corporativos.
Para quem o material é indicado
Este calendário é ideal para analistas, coordenadores e gestores de RH, profissionais de DP, pequenas e médias empresas e áreas que buscam reduzir erros, ganhar previsibilidade e otimizar sua rotina. Ele pode ser usado em planejamentos, reuniões, ações internas, apresentações e acompanhamento mensal das entregas da área.
Baixe gratuitamente o Calendário de RH 2026
O material já está disponível para download e pode transformar a forma como sua empresa se organiza ao longo do ano.
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