A Action RH, uma consultoria especializada em gestão de pessoas, enfrentava desafios significativos na organização e automação de seus processos de recrutamento e seleção. Ao implementar a plataforma Empregare, a Action RH conseguiu não apenas otimizar suas operações, mas também proporcionar uma experiência mais fluida e eficiente tanto para a equipe de RH quanto para os candidatos.

Quem é a Action RH?

A Action RH nasceu com o propósito de oferecer às empresas de todos os portes as melhores práticas em gestão de pessoas. Com uma equipe de consultores especializados em diversas áreas de Recursos Humanos, a Action RH busca gerar resultados através das pessoas, atuando estrategicamente para fazer a diferença nas vidas das pessoas e dos negócios.

Missão: Gerar resultados por meio das pessoas, atuando estrategicamente para fazer a diferença nas vidas das pessoas e dos negócios.

Visão: Ser reconhecida por profissionalizar a gestão de pessoas nas empresas, através de consultoria e assessoria com foco estratégico em resultados.

Valores: Especialização, parceria, profissionalismo e confiança.

Desafios e problemas

Antes da implementação da Empregare, a Action RH enfrentava dificuldades significativas em seu processo de recrutamento e seleção:

  • Organização deficiente dos processos: A falta de um sistema centralizado dificultava o gerenciamento eficiente dos currículos e das candidaturas.
  • Tempo gasto em tarefas repetitivas: A equipe de RH gastava um tempo excessivo em tarefas administrativas, reduzindo o foco em atividades estratégicas.
  • Processos manuais ineficientes: A ausência de automação prolongava os ciclos de contratação e aumentava a possibilidade de erros.

Como a Empregare ajudou a Action RH?

A Empregare foi implementada na Action RH com o objetivo de solucionar esses desafios. As principais funcionalidades utilizadas incluem:

  • Centralização e integração: A integração do site da Action RH com a plataforma Empregare permitiu que os candidatos se cadastrassem diretamente e se candidatassem às vagas de interesse.
  • Automação de processos: A Empregare automatizou várias etapas do processo de recrutamento, desde a triagem de currículos até o envio dos candidatos para os clientes.
  • Inteligência Artificial: O uso de IA facilitou a identificação dos principais requisitos para cada vaga, otimizando o tempo da equipe de RH.

Resultados e benefícios

Com a adoção da Empregare, a Action RH observou melhorias significativas em suas operações:

  • Melhor organização e mapeamento: Todos os processos de recrutamento e seleção ficaram bem organizados e mapeados dentro da plataforma.
  • Otimização do tempo: A automação proporcionada pela Empregare resultou em uma significativa economia de tempo no dia a dia da equipe de RH.
  • Facilidade de uso para candidatos: A plataforma tornou-se uma ferramenta eficiente para os candidatos buscarem empregos e gerirem suas candidaturas.
  • Aprimoramento da análise de perfis: A utilização da IA permitiu uma análise mais rápida e precisa dos perfis dos candidatos.

“Desde a chegada da Empregare, tivemos uma facilidade enorme na parte de recrutamento e seleção. Os processos são mais automatizados, o que ajuda bastante em nossas funções. A novidade da IA facilitou e otimizou nosso tempo. A plataforma é muito boa para os candidatos e agiliza bastante o processo.” – Leonardo, gerente de R&S da Action RH.

A parceria com a Empregare transformou o processo de recrutamento e seleção da Action RH, proporcionando uma organização superior e uma significativa otimização do tempo. Interessado em saber como a Empregare pode ajudar sua empresa? Entre em contato para uma demonstração personalizada.

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