No dinâmico mercado de trabalho brasileiro, encontrar os talentos certos para posições estratégicas é fundamental para o sucesso das empresas. Nesse contexto, as empresas de headhunting desempenham um papel crucial, conectando organizações a profissionais altamente qualificados.

A seguir, apresentamos uma lista das 10 principais empresas de headhunting que atuam no Brasil em 2025, destacando suas especialidades e fornecendo os links para seus sites oficiais.

 

1.  Exec

A Exec é uma consultoria brasileira especializada em recrutamento de executivos e desenvolvimento de lideranças. Atua em diversos setores, como agronegócio, energia, tecnologia e varejo, com abordagem personalizada e foco na cultura organizacional dos clientes.

Site oficial: https://www.exec.com.br/

2. Focal Point Executivos

Com trajetória consolidada desde 1995, a Focal Point é especializada em Executive Search e Desenvolvimento de Pessoas. Atua em diversos setores, oferecendo soluções personalizadas para recrutamento de executivos e consultoria em gestão de pessoas.

Site oficial: https://www.focalpoint.com.br/

3. Boyden Brasil

A Boyden é uma empresa global de Executive Search com forte presença no Brasil. Oferece serviços de recrutamento de executivos para diversas indústrias, incluindo finanças, tecnologia e saúde, com foco em posições de alta liderança.

Site oficial: https://www.boyden.com/brazil/

4. Camargo e Campos RH

A Camargo e Campos RH é uma consultoria especializada em Executive Search, atuando principalmente no estado do Paraná. Oferece soluções em recrutamento e seleção para cargos de média e alta gerência, com foco em atender às necessidades específicas de cada cliente.

Site oficial: https://www.camargoecamposrh.com.br/

5. DeBernt Gestão de Recursos Humanos

Focada na gestão de talentos e transformação organizacional, a DeBernt oferece serviços de headhunting e desenvolvimento de lideranças. Destaca-se pelo Ciclo 3Ts de Transformação pela Gestão de Talentos, auxiliando empresas na identificação e desenvolvimento de profissionais alinhados às suas necessidades estratégicas.

Site oficial: https://www.debernt.com.br/

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6. Flow Executive Finders

Consultoria brasileira especializada em recrutamento de executivos e profissionais de alta gestão, a Flow atua em diversos setores, como agronegócio, energia, tecnologia e varejo. Destaca-se pela abordagem personalizada e foco na cultura organizacional dos clientes, garantindo a melhor adequação entre profissional e empresa.

Site oficial: https://www.flowef.com.br/

7. Sim Carreira

Consultoria de recursos humanos digital focada em recrutamento e seleção, a Sim Carreira possui alcance nacional e oferece serviços personalizados e desburocratizados de headhunting. Destaque para a responsabilidade social e flexibilidade nas soluções oferecidas, adaptando-se às necessidades específicas de cada cliente.

Site oficial: https://simcarreira.com.br/

8. Hunting

Especializada na busca de executivos para cargos de nível C (diretores e gerência sênior), a Hunting é reconhecida pela confiabilidade, assertividade e eficácia nos serviços prestados. A empresa é certificada pela ISO 9001:2008, garantindo padrões de qualidade em seus processos de recrutamento.

Site oficial: https://www.hunting.com.br/

9. V2V Consultoria em RH

A V2V é uma consultoria de Executive Search com sede em São Paulo, especializada em recrutamento de executivos para diversas indústrias. Oferece soluções personalizadas para identificar e atrair talentos alinhados às necessidades específicas de cada cliente.

Site oficial: https://www.v2v.com.br/

10. Robert Walters Brasil

Consultoria líder no recrutamento profissional especializado a nível global, a Robert Walters está presente no Brasil há cerca de 12 anos, com escritório em São Paulo. Atua em áreas como contabilidade e finanças, engenharia e operações, recursos humanos, vendas e marketing, e tecnologia da informação, oferecendo soluções de recrutamento para posições de média e alta gerência.

Site oficial: https://www.robertwalters.com.br/

As empresas de headhunting mencionadas acima desempenham um papel fundamental no cenário corporativo brasileiro, auxiliando organizações na identificação e contratação de talentos alinhados às suas necessidades estratégicas. Ao buscar parceiros para otimizar seus processos de recrutamento e seleção, considere essas consultorias renomadas para garantir o sucesso na atração dos melhores profissionais do mercado.

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