O exame admissional é uma etapa obrigatória antes do início das atividades de um novo colaborador. Ele tem o objetivo de garantir que o…
Últimas postagens - Page 19
Empresas enfrentam o maior risco de 2025: a falta de profissionais qualificados

CEOs revelam que a escassez de talentos ameaça o crescimento global. A crise de qualificação profissional está prestes a atingir um nível crítico. Se…
As tendências que vão moldar a gestão de desempenho em 2025

Um estudo global com 1.200 empresas revela como tecnologia e humanização caminham juntas para transformar a gestão de pessoas no próximo ano. A gestão…
Atenção! Novo prazo para a DCTFWeb! Saiba o que muda e como se adaptar

Receita Federal altera o prazo e implementa novas regras para empresas e DP. Descubra como se preparar!
Entenda o processo de admissão e demissão de funcionários

O Departamento Pessoal (DP) tem um papel essencial na gestão da jornada dos funcionários dentro da empresa. Desde o momento da contratação até o…
Empresas têm até 28 de fevereiro para enviar Relatório de Transparência Salarial – Evite multas!

Novo prazo da Lei de Igualdade Salarial exige que empresas com 100 ou mais funcionários informem critérios remuneratórios. Descubra como enviar o relatório e…
Orçamento de projetos de RH e gestão de custos

Criar um orçamento eficiente para projetos de RH pode ser a diferença entre o sucesso e o fracasso de uma iniciativa. Muitas empresas ainda…
Baixe a planilha com a checklist completa de admissão: organize e simplifique o processo no seu RH & DP

O processo de admissão é uma das etapas mais importantes no ciclo de contratação. Além de ser o primeiro contato formal entre o colaborador e a empresa, é também um momento crítico…
A IA Generativa está chegando primeiro para trabalhadores remotos – e transformando suas vidas

A revolução da IA Generativa está acontecendo mais rápido do que qualquer um esperava – e os trabalhadores remotos estão na linha de frente…
Recrutamento ineficiente? Conheça uma solução transformadora

Você sente que seu processo de recrutamento está lento, caro e pouco eficiente? O número de currículos irrelevantes só cresce, enquanto os melhores talentos…