A NR-1 exige gestão dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho. Veja como sair do checklist e implementar prevenção efetiva.
Latest Posts - Page 3
eSocial prevê mudanças em admissões e afastamentos para 26 de outubro
Nota técnica revisada também ajusta processos trabalhistas; DP deve conferir as condições dos campos e a atualização dos sistemas.
24 modelos de avaliação de desempenho para você usar na sua empresa
Conheça 24 modelos de avaliação de desempenho e veja como aplicar cada um, com critérios claros, exemplos práticos e cuidados para apoiar o desenvolvimento da equipe.
Fim da escala 6×1: o que muda para empresas e RH?
Fim da escala 6x1: emenda publicada em 16/10/2026. Veja os prazos de 16/12/2026 e 16/12/2027 e como preparar empresas e RH para a transição.
Salário emocional: o que é, exemplos e como aplicar na empresa
Entenda o que é salário emocional, veja exemplos e aprenda a aplicar ações de reconhecimento, autonomia e bem-estar na empresa, com critérios claros.
Notícias
Prêmio Empresa do Futuro recebe inscrições gratuitas até 16 de outubro
ACARH e IBRC recebem inscrições gratuitas até 16 de outubro de 2026 para avaliar benefícios, terceirização e maturidade do RH.
Empresas usam IA como desculpa para demitir? O que o RH deve avaliar
Entenda por que líderes questionam demissões atribuídas à IA e veja como o RH pode avaliar produtividade, estratégia e impacto humano antes de cortar equipes.
Onde anunciar vagas de emprego grátis: 18 sites e canais para sua empresa
Veja onde anunciar vagas de emprego grátis em 18 sites e canais nacionais e de grandes capitais. Confira as opções e os limites para empresas.
É possível fazer exame admissional online? Saiba aqui
Exame admissional online é permitido? Veja a regra do exame presencial, como receber o ASO digital e quais etapas o RH pode digitalizar.
Recrutamento de fim de ano: plano para Black Friday, Natal e vagas temporárias
Organize o recrutamento de fim de ano para Black Friday e Natal com cronograma, vagas temporárias, seleção ágil, admissão e indicadores.