Para a Premium Entretenimento, o Carnaval não é apenas um evento — é o ápice do ano. Com uma operação de grande porte, a empresa precisa de um alto volume de contratações em um curto espaço de tempo.
No entanto, o processo seletivo antes da Empregare era extremamente manual, baseado no recebimento de currículos físicos, e não permitia um controle eficiente sobre as seleções. Sem um sistema centralizado, a equipe de RH enfrentava diversos desafios:
- Dificuldade na triagem de currículos, resultando em contratações pouco alinhadas com o perfil ideal.
- Ausência de indicadores e relatórios, impossibilitando a mensuração da eficiência das contratações.
- Processo moroso e burocrático, que não acompanhava a agilidade necessária para o evento.
- Falta de organização e transparência, dificultando a comunicação interna e com os candidatos.
A ausência de tecnologia impactava diretamente a performance da empresa, tornando o recrutamento um gargalo para a operação do Carnaval.
A solução: transformando o recrutamento com a Empregare
Com a implementação da plataforma Empregare, a Premium Entretenimento modernizou sua forma de recrutar, automatizando processos e trazendo mais inteligência para a tomada de decisões.
Entre os principais avanços, destacam-se:
- Centralização das vagas e candidaturas, eliminando o uso de currículos físicos e otimizando a triagem.
- Triagem automática de currículos, permitindo que apenas candidatos mais alinhados avançassem no processo.
- Comunicação integrada com os candidatos, reduzindo o tempo de resposta e agilizando as contratações.
- Relatórios e indicadores precisos, possibilitando ajustes estratégicos e previsibilidade nas contratações futuras.
- Redução da burocracia na contratação, permitindo que o RH focasse em ações estratégicas, como employer branding e desenvolvimento organizacional.
Com essa transformação digital, o RH da Premium deixou de ser um setor operacional para se tornar um parceiro estratégico da empresa.
Os resultados: eficiência e rapidez no ritmo do Carnaval
A implementação da Empregare trouxe impactos diretos e mensuráveis no recrutamento da Premium Entretenimento:
- 21.287 candidatos inscritos nas vagas através da plataforma.
- 411 contratações realizadas em tempo recorde, garantindo que a equipe estivesse completa antes do início do evento.
- Aumento da assertividade nas contratações, alinhando melhor os candidatos à cultura e valores da empresa.
- RH mais estratégico e eficiente, focado na experiência dos candidatos e na retenção de talentos.
- Melhoria na reputação da empresa no mercado, com um processo seletivo mais organizado, profissional e transparente.
Segundo Tarsila Mendes Maia, Coordenadora de RH da Premium Entretenimento, a transformação foi evidente:
“Com a Empregare, nosso recrutamento saiu do manual e passou a ser estratégico. Conseguimos contratar com rapidez e qualidade, sem perder a essência da nossa cultura. Além disso, o suporte da equipe é exemplar!”
O papel da equipe Empregare no sucesso da implementação
Além da tecnologia, a equipe de suporte e atendimento da Empregare teve um papel essencial no sucesso da implementação. Durante todo o processo, a empresa contou com o acompanhamento próximo da equipe de customer success e do time comercial.
Tarsila faz questão de destacar o suporte recebido:
“A excelência no atendimento foi um diferencial. O suporte da equipe de customer, especialmente da Aline, e o atendimento comercial do Luis foram fundamentais para o sucesso da nossa operação.”
A Empregare no ritmo do Carnaval
A parceria entre a Premium Entretenimento e a Empregare é um exemplo claro de como a tecnologia pode transformar o recrutamento e impulsionar negócios que operam em alta demanda.
No Carnaval, cada detalhe faz a diferença — e a contratação eficiente de equipes é essencial para o sucesso do evento. Com a Empregare, a Premium não apenas otimizou seu processo seletivo, mas garantiu que os melhores profissionais estivessem prontos para fazer do Carnaval um grande espetáculo.
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Fundador e Diretor de Tecnologia da EMPREGARE.com