Neste artigo em parceria com a EDUSEG, exploramos como implementar programas de capacitação eficazes, promovendo conformidade legal (NR-1) e prevenção de riscos, com benefícios…
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Plano de recrutamento e seleção: guia completo para empresas de todos os tamanhos
Você está perdendo os melhores talentos por não ter um plano estruturado. E o pior: nem percebe. Contratar errado custa caro — tempo, dinheiro…
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Doenças ocupacionais: conheça todos os tipos e como preveni-las na sua empresa
Doenças ocupacionais: entenda os riscos, os direitos e como garantir um ambiente mais humano e protegido para sua equipe.
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Sua empresa acha que tem segurança psicológica. Mas será que tem mesmo?
Gentileza tóxica, falta de confronto e regras que ninguém segue: veja onde o RH está errando sem saber.
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Cérebro podre: a palavra do ano pelo Dicionário Oxford revela o impacto do excesso digital no trabalho
O que é cérebro podre e por que esse termo foi eleito a palavra do ano? Você sabia que o termo “cérebro podre” foi…
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Psicologia no trabalho: o que é, importância e benefícios
Descubra como a psicologia no trabalho pode transformar ambientes, promovendo bem-estar e produtividade.
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Atualização da NR-01 sobre saúde mental exige ação rápida: empresas precisam se adequar até 2025
Entenda como a gestão de riscos psicossociais se tornou obrigatória e o impacto para o seu negócio.
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NR-1 atualizada: empresas devem agir contra o sofrimento emocional no trabalho
Pressão excessiva, assédio e sobrecarga passam a ser risco ocupacional por lei. Veja como o RH pode (e deve) liderar essa mudança cultural.
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Lei da Saúde Mental: veja como adaptar sua empresa e proteger seus talentos
Entenda as exigências da Lei 14.831/2024 e descubra como implementar práticas eficazes para promover o bem-estar dos colaboradores e evitar sanções. A nova legislação…
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Recorde de licenças por saúde mental em 2024 acende alerta no RH
Afastamentos cresceram 68% em um ano e atingem nível histórico. Ansiedade, depressão e transtornos recorrentes lideram os pedidos ao INSS. O Brasil vive uma…