O uso dos indicadores fundamentais de RH é essencial para o monitoramento e desenvolvimento das empresas. Pois essas métricas têm como objetivo apontar falhas…
processo seletivo
Como o IEL MT reduziu em 80% o tempo nos processos seletivos?
Mais conhecido pelas suas iniciais IEL, o Instituto Euvaldo Lodi MT foi fundado em 1969 e faz parte do Sistema Indústria junto com CNI,…
Hunting ou Search: Qual é o tipo da sua empresa?
Há muitas formas de estabelecer o processo seletivo de uma organização. O hunting ou search são exemplos de metodologias utilizadas pelas empresas. E com…
Fit Cultural: entendendo o conceito
Você tem dificuldades em encontrar o candidato ideal para a sua empresa? Ou ainda, sua empresa apresenta um alto índice de rotatividade todos os…
10 tendência de Recursos Humanos que se destacam em 2019
O próximo ano promete ser de muito crescimento e grandes tendências para o segmento de Recrutamento e Seleção. Em tempos em que as…
10 dicas Empregare para turbinar o seu processo seletivo
O processo seletivo é uma importante etapa do recrutamento e seleção. Deve ser bem conduzido, pois desta forma muitos problemas futuros podem ser evitados…
Job description – Por que é tão importante para o recrutamento e seleção?
A job description, ou simplesmente descrição de cargo, é uma tarefa muito mais complexa do que parece. É a linha de largada para qualquer…
Por que é importante garantir a satisfação do candidato no processo seletivo?
A satisfação se tornou uma preocupação de todos os processos de uma empresa, seja de clientes, colaboradores, fornecedores e, também, de candidatos. O nível…
Como o IESB diminuiu o tempo de contratação e aumentou seu banco de currículos
O Centro de Educação Superior de Brasília – IESB – é cliente da EMPREGARE.com desde novembro de 2016. Com o uso da ferramenta o…
Processo Seletivo – Conheça 8 tendências que estão em alta
O segmento de Recrutamento e Seleção passou na última década por mudanças consideráveis, principalmente em relação ao processo seletivo. As novas tecnologias e os…