Montar uma equipe multidisciplinar na sua empresa traz pontos de vista diferentes de um mesmo objetivo, permitindo que o trabalho seja realizado com mais…
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Tendências no processo seletivo – conheça 13 tendências que estão em alta em 2025
Revolucione o recrutamento em 2025! Conheça 13 tendências essenciais, como IA explicável e RA em entrevistas. Prepare-se! Inove! Saiba mais.
Turnover: o que é e como impacta a empresa?
O alto índice de turnover pode trazer impactos para uma empresa, pois quando aumenta o fluxo de saída e entrada de colaboradores gera custos…
Os 10 indicadores fundamentais de RH para você conhecer e usar
O uso dos indicadores fundamentais de RH é essencial para o monitoramento e desenvolvimento das empresas. Pois essas métricas têm como objetivo apontar falhas…
Por que é importante garantir a satisfação do candidato no processo seletivo?
A satisfação se tornou uma preocupação de todos os processos de uma empresa, seja de clientes, colaboradores, fornecedores e, também, de candidatos. O nível…
Job description – Por que é tão importante para o recrutamento e seleção?
A job description, ou simplesmente descrição de cargo, é uma tarefa muito mais complexa do que parece. É a linha de largada para qualquer…
Hunting ou Search: Qual é o tipo da sua empresa?
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Fit Cultural: entendendo o conceito
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Seleção Oculta – O que é? Quais as vantagens para a empresa?
Você já ouviu falar em seleção oculta? A prática de recrutamento e seleção tem se tornado cada vez mais comum no Brasil e já…
Confira como o Grupo Litoral Modernizou seu Processo Seletivo
A tecnologia trouxe inúmeras inovações no decorrer dos últimos anos e entre elas está a modernização do processo seletivo. Pois um processo de recrutamento…