O processo de recrutamento e seleção é o pontapé inicial para o relacionamento entre profissional e empresa. A partir do processo que você poderá…
recursos humanos
Onboarding
Ferramentas de Onboarding que sua empresa precisa conhecer
O processo de onboarding de uma organização começa antes mesmo do primeiro dia de trabalho de um novo funcionário. Afinal, um processo de integração…
Recursos Humanos
Como montar um programa de treinamento e desenvolvimento?
Muitas empresas ainda não investem em um bom programa de treinamento e desenvolvimento, ou simplesmente não sabem como montar ou implementar um programa eficaz.…
Gestão de Pessoas
3 passos para implementar a gestão de talentos
Apostar na gestão de talentos é o mesmo que garantir que a sua empresa terá os melhores funcionários. Ou seja, contar com colaboradores qualificados…
Gestão de Pessoas
Gestão estratégica de pessoas: o que é?
Sabemos que a área de recursos humanos passou e continua passando por uma evolução nas organizações. Assim, cada dia se torna mais essencial, assumindo…
Recursos Humanos
Treinamento e Desenvolvimento: o que é, e qual a sua importância?
Em um mercado altamente competitivo, investir em colaboradores qualificados é uma vantagem decisiva sobre a concorrência. No entanto, investir apenas em educação acadêmica pode…
Onboarding
Onboarding: o que é e como aplicar em sua empresa?
O mercado de trabalho está se tornando cada vez mais dinâmico. Os profissionais passaram a valorizar a sua própria jornada, não aceitando menos do…
Recursos Humanos
5 passos para um RH estratégico
Quem trabalha com Recursos Humanos, ou está frequentemente a par dos assuntos que rodeiam este setor já percebeu que a abordagem e a atuação…
Recursos Humanos
Gestão de Talentos: confira as melhores práticas
Com as transformações que estão acontecendo no mundo corporativo e no mercado de trabalho, não são poucos os desafios que os departamentos de Recursos…
Recursos Humanos
LGPD e RH: entenda as mudanças
Muito se tem falado sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), e se a sua empresa ainda não se adequou, é hora…