Neste post a Empregare vai te ensinar como otimizar os processos de recrutamento e seleção atingindo um alto nível de performance.
software de recrutamento e seleção
Entenda como o IDP melhorou o relacionamento com os candidatos através do sistema
Atualmente, manter um relacionamento com os candidatos de forma adequada é uma estratégia primordial não só para facilitar o processo de recrutamento e seleção,…
A EMPREGARE reconhece a importância das ações sociais
Diante de um cenário instável, desenvolver estratégias que buscasse acolher não só os candidatos como as empresas que passaram e ainda passam por desafios…
Tecnologia traz mudanças nos processos da Veronese: confira!
Tecnologia e RH: Veronese é uma de novas grandes parceiras e traz sua experiência após utilizar o software de recrutamento e seleção da EMPREGARE.
Como o IEL MT reduziu em 80% o tempo nos processos seletivos?
Entenda como o Instituto Euvaldo Lodi MT conseguiu, através da EMPREGARE, reduzir em 80% o tempo nos processos seletivos da empresa.
Ações da EMPREGARE.com – Software de Recrutamento e Seleção em tempo de Covid-19
Durante o período do covid-19 a EMPREGARE.com realizou diversas ações internas e externas para promover a saúde e bem-estar das pessoas.
5 Dicas de como escolher o melhor Software de Recrutamento e Seleção
Para te ajudar a escolher o Software de Recrutamento e Seleção ideal, separamos 5 dicas importantes para você considerar. Clique e saiba mais
Como a ActionRH tornou o recrutamento mais rápido, prático e eficiente.
A EMPREGARE tornou o processo de recrutamento mais organizado, rápido e eficiente desde a divulgação da vaga, indicadores e relacionamento com o cliente.
Como o IESB diminuiu o tempo de contratação e aumentou seu banco de currículos
Confira o que os profissionais que trabalham no dia a dia de recrutamento e seleção do IESB dizem sobre a diminuição do tempo de…
Lei da Atração e Processos Seletivos – A dinâmica por trás das contratações
Saiba mais Lei da Atração e Processos Seletivos – A dinâmica por trás das contratações. Veja como atrair candidatos talentosos.